Положение о языке, на котором ведется образование в

МБДОУ "Детский сад № 112"

 

Scan1 3

1.      Общие положения

1.1.Положение о языке (далее Положение) разработано для муниципального бюджетного дошкольного  образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида  № 112»  (далее МБДОУ). 

 1.2. Положение о языке разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом «Об образовании в Российской Федерации», Уставом МБДОУ и другими нормативными  правовыми документами об образовании.

1.3.Настоящее Положение определяет язык образования в МБДОУ.

1.4. В МБДОУ образовательная деятельность осуществляется на русском языке, если настоящим Положением не установлено иное. Воспитание и образование осуществляются на русском языке в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования.

1.5. Право на получение дошкольного образования на родном языке из числа языков народов Российской Федерации, а также право на изучение родного языка из числа языков народов Российской Федерации реализуется в пределах возможностей, предоставляемых системой образования, в порядке, установленном законодательством об образовании.

2.Правовое закрепление языка

2.1.Язык, на котором ведется обучение и воспитание в МБДОУ,  закрепляются в  Уставе МБДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2. МБДОУ  гарантирует воспитанникам возможность получения образования на русском языке как государственном языке Российской Федерации в соответствии с правилами, установленными настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

3.Информация о языке

3.1. МБДОУ обеспечивает открытость и доступность информации  о языке, на котором ведётся воспитание и образование, размещая её в локальных актах и на сайте в сети Интернет.

4.Заключительные положения

4.1. Язык образования определяется локальными актами МБДОУ, осуществляющими  образовательную деятельность по реализуемой основной общеобразовательной программе дошкольного образования в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем и согласования с Представительными органами работников и вводится в действие приказом заведующего учреждения.  

Scan1 2